崔玉華
《營(yíng)業(yè)員崗位實(shí)訓(xùn)》是職業(yè)教育財(cái)經(jīng)商貿(mào)類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)用書(shū)。全書(shū)共分為10個(gè)模塊，…
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沈煜
《財(cái)經(jīng)商貿(mào)類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)用書(shū)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)崗位實(shí)訓(xùn)》是職業(yè)教育財(cái)經(jīng)商貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)用…
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（美）托馬斯·H.達(dá)文波特
知識(shí)員工是公司產(chǎn)品和服務(wù)的革新者、設(shè)計(jì)者和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)者。他們是那些用自己的…
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李同強(qiáng)、趙忠偉
無(wú)論是在團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中，還是在團(tuán)體活動(dòng)中，做幾個(gè)游戲，在輕松快樂(lè)之后再討論團(tuán)…
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中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)組 編
《全國(guó)高等職業(yè)教育文秘專(zhuān)業(yè)課系列教材：秘書(shū)與會(huì)議組織和服務(wù)》是由中國(guó)高等…
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（日）奧林康司 編著，張彩虹，于楠，丁楊…
第I部分， 人力資源管理的作用該部分就人力資源管理作為學(xué)科的基本特征進(jìn)行說(shuō)…
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中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)組 編
這套教材有許多突出的特點(diǎn)。比如，教材不苛求學(xué)科理論體系的完備，以“夠用”…
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勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心 組編
為適應(yīng)中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)、高技能勞動(dòng)者的需要，為滿足社會(huì)各類(lèi)職業(yè)教…
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宋建成 主編
計(jì)算機(jī)世界IT經(jīng)理世界共同推薦！為什么我們有遠(yuǎn)大的理想、堅(jiān)定的信念和無(wú)所畏…
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顧沉珠,田剛 主編,于麗華 副主編
目前飯店管理專(zhuān)業(yè)教材中，實(shí)用性強(qiáng)的不少，但具有飯店特色的人力資源管理的教…
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寶利嘉顧問(wèn)
首部為中國(guó)企業(yè)量身定制的管理工具書(shū)，高效經(jīng)理人的案頭必備寶典。面對(duì)激烈的…
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李中斌，曹大友，章守明 主編
人力資源與組織管理精品系列教材是一套為各高校人力資源管理專(zhuān)業(yè)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)的…
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孫芳芳
《應(yīng)用型本科規(guī)劃教材：秘書(shū)理論與實(shí)務(wù)》以行政秘書(shū)工作和商務(wù)秘書(shū)工作為主線…
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葛玉輝 主編,卜慶鋒 副主編
面對(duì)全球一體化、高度整合、激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，人才的競(jìng)爭(zhēng)成為時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)?！?/p>
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趙慧敏、楊春 編著
為了彌補(bǔ)目前教育體制與人才市場(chǎng)需求的脫節(jié)狀態(tài)，全面來(lái)提升學(xué)員的綜合就業(yè)力…
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張瑞夫 主編
本書(shū)作為高等職業(yè)教育經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)系列教材之一，主要分基礎(chǔ)篇、知識(shí)技能篇、刨…
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張清源 著
經(jīng)過(guò)上千次調(diào)查研究，以100分制來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)人的行動(dòng)力，達(dá)到80分或 30分以上的…
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陳中武 著
《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》致力于構(gòu)建適合中國(guó)實(shí)際情況的運(yùn)營(yíng)框架。本書(shū)作者融會(huì)國(guó)…
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（美）羅伯特·馬西斯、（美）約翰…
《人力資源管理精要（第4版）》由美國(guó)權(quán)威教授馬西斯等人所著，是其經(jīng)典暢銷(xiāo)…
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肖鳴政，（英）庫(kù)克（Cook，M.） 編
《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)（第2版）》主要內(nèi)容包括人員素質(zhì)測(cè)評(píng)導(dǎo)論、價(jià)值的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析…
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（英）威爾利恩（Wealleans，D.）著，肖霞…
了解你所在的組織是有效管理的前提，在實(shí)施管理時(shí)你必須清楚你現(xiàn)在的處境。對(duì)…
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樸愚 編著
“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，對(duì)于任何企業(yè)來(lái)說(shuō)，建立一個(gè)符合各種法律依據(jù)、能夠確實(shí)…
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（美）卡肖
本書(shū)以會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)的研究成果為基礎(chǔ)，綜合了眾多的學(xué)術(shù)研究成果，…
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姚裕群、白靜、等
《現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理》可以劃分為個(gè)人、用人單位和社會(huì)三個(gè)層次，個(gè)人是…
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陳國(guó)良
《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)與教育發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告》為國(guó)家發(fā)改委“十一五”規(guī)劃課題…
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夏志強(qiáng)、楊紅
《四川省高等教育自學(xué)考試教材·人力資源管理叢書(shū)：勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)…
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