智聯(lián)招聘 編
雇主品牌（The Employer Brand）是雇主和雇員之間被廣泛傳播到其他的利益相關(guān)…
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趙國強(qiáng)，左麗華，陸非文 編
《少先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員工作實(shí)操/少先隊(duì)工作實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)化系列叢書》作為“少先隊(duì)工…
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劉雪梅 著
《員工創(chuàng)造力的形成機(jī)制研究》基于構(gòu)念層次理論和自我認(rèn)知理論，研究了領(lǐng)導(dǎo)授…
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戴亦蘭 著
動(dòng)態(tài)能力、商業(yè)模式創(chuàng)新植根于多變的環(huán)境，被學(xué)者們認(rèn)為是價(jià)值創(chuàng)造和競爭優(yōu)勢(shì)…
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趙國強(qiáng)，左麗華，陸非文 編
《少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員工作實(shí)操/少先隊(duì)工作實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)化系列叢書》作為“少先隊(duì)工…
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葛玉輝，焦億雷 編
《工作分析與工作設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)（第2版）/人力資源管理師操作實(shí)務(wù)》介紹了工作分析…
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馮小俊 著
隨著創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的實(shí)施，科技型中小企業(yè)成為促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的重要力量，雇主和…
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[美] 奈杰爾·古恩諾，喬納森·費(fèi)…
大數(shù)據(jù)、人工智能和物聯(lián)網(wǎng)等已不再是人力資源管理的未來設(shè)想，而是現(xiàn)實(shí)的應(yīng)用…
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于元香 著
《人力資源管理實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階 招聘 培訓(xùn) 績效考核 薪酬管理與風(fēng)險(xiǎn)防控》采用“情景…
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蘇平 著
引導(dǎo)是一門藝術(shù)，也是一門科學(xué)，它能幫助我們更有效地開展研討并做出決策。在…
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宋文艷（Wendy） 著
《HR入行寶典》從HR崗位的職業(yè)生涯規(guī)劃與求職規(guī)劃入手，為想進(jìn)入HR行業(yè)的新人…
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蕭鳴政，張滿，張占武 著
《組織設(shè)計(jì)與工作分析》是在北京大學(xué)政府管理學(xué)院本科生“組織設(shè)計(jì)與工作分析…
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徐剛，羅亮梅 著
本書在互聯(lián)網(wǎng)背景下基于人力資源管理躍遷勢(shì)態(tài)對(duì)人力資源進(jìn)行戰(zhàn)略解碼，第一次…
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劉善仕，鄒標(biāo)，鄺頌文，眭靈慧 著
本文從企業(yè)家的角度，觀察和研究“人力資源管理如何支持公司業(yè)務(wù)和改善公司績…
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蔡柏良 編
《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)》編寫以項(xiàng)目教學(xué)法為體例，以創(chuàng)新知識(shí)為主體框架，以創(chuàng)業(yè)案例…
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胡君暉，田志英 著
金融學(xué)院金融管理專業(yè)是北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院入選教育部第一批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目…
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焦學(xué)寧，王強(qiáng) 著
你是否還在用Excel算工資？人力資源行業(yè)所面臨的競爭格局發(fā)生劇變。依靠經(jīng)驗(yàn)…
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[日] 福原正大，德岡晃一郎 著，李爽 譯
時(shí)至今日，很多企業(yè)利用應(yīng)聘登記信息試圖真正了解求職者，面試官憑感覺主觀判…
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本書編寫組 編
第1冊(cè)，正文的第一至第四部分。包括：綜合、公共就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系和退役軍人就…
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何海明 著
本書按《時(shí)間戰(zhàn)場(chǎng)》系列定位“內(nèi)容創(chuàng)業(yè)心法”，全書緊扣“內(nèi)容”二字，主要由…
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