馬成功，梁若冰，鮑洪晶 著
促進培訓與戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、人才密切聯(lián)系，幫助企業(yè)達成戰(zhàn)略目標、實現(xiàn)經(jīng)營目標，…
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任雪嬌，郭韜，段然，丁小洲 著
創(chuàng)新是新時代下企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢和不斷成長的關(guān)鍵，創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新績效的提升…
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李彥華 著
《高技術(shù)產(chǎn)業(yè)人力資源需求預(yù)測研究：以山西為例》在對高技術(shù)產(chǎn)業(yè)人力資源及人…
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中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心 著
主要內(nèi)容包括職業(yè)診斷的概述、影響就業(yè)的主要個人因素、影響就業(yè)的主要環(huán)境因…
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魏巍 著
本書以桑德沃模型和策略選擇模型為理論框架，在對6個典型的C2C互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進行…
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弗布克管理咨詢中心 著
人力資源服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，這一業(yè)態(tài)的產(chǎn)生對人力資源流動配…
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弗布克管理咨詢中心編著
《中小企業(yè)績效量化考核設(shè)計實務(wù)》從11項業(yè)務(wù)出發(fā)詳細介紹了71個職位的考核?！?/p>
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羅斯·斯帕克曼 著，謝淑清 譯
企業(yè)的偉大戰(zhàn)略離不開人才的支撐。一名專業(yè)的人力資源管理者應(yīng)當能回答以下幾…
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