（德）萊恩哈德·斯普倫格（Reinhard …
英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》、德國(guó)《鏡報(bào)周刊》、《世界日?qǐng)?bào)》、英國(guó)《管理雜志》強(qiáng)力推…
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阿蘭·韋伯（Alan Webb）著；袁紅林譯…
產(chǎn)品創(chuàng)新作為一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，其產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售都…
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（美）A.D.錢德勒（Alfred D.Chandler）主…
編輯推薦：創(chuàng)新叢書。本書是一部開創(chuàng)性的學(xué)術(shù)著作。它剖析了大企業(yè)在20世紀(jì)國(guó)…
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（美）斯蒂芬·P.羅賓斯（Stephen P.R…
本書可作為學(xué)習(xí)組織行為學(xué)的教材，以取代六七百頁(yè)篇幅的關(guān)于組織行為學(xué)的內(nèi)容…
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陳力編著
為了適應(yīng)企業(yè)培訓(xùn)部門職能專業(yè)化發(fā)展的需要，培養(yǎng)一支掌握現(xiàn)代培訓(xùn)理論和操作…
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劉善仕著
本書中各個(gè)案例的行文形式略有不同，語言簡(jiǎn)練樸實(shí)、通俗易懂，對(duì)13家企業(yè)人力…
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（英）羅斯瑪麗·哈里森（Rosemary Ha…
《知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源開發(fā)》一書，為人們資源開發(fā)的研究提供了一個(gè)重要的研…
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李寶元著
本書的基本目標(biāo)是利用德魯克、柯林斯等大師級(jí)管理專家的實(shí)證研究結(jié)論和思想，…
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（英）大衛(wèi)·厄溫（David Lrwin）編著…
無論你的公司規(guī)模多大，如果你雇傭員工，培訓(xùn)就與你的企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，管理…
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（加）塞·查耐（Cy Charney）著；鄭海…
今天，擁有具備良好職業(yè)素養(yǎng)的人才已經(jīng)成為世界500強(qiáng)企業(yè)成功的關(guān)鍵要素。其…
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楊河清 等著
本研究為了了解中國(guó)的經(jīng)營(yíng)者們對(duì)薪酬的關(guān)心度，在實(shí)證研究的子課題中，特別進(jìn)…
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（美）瓦爾·吉（Val Gee），（美）杰…
當(dāng)你與客戶打交道時(shí)，你可曾想到你是在為客戶提供服務(wù)，你的服務(wù)質(zhì)量將直接決…
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（英）瑪麗安·塔爾伯特（Marianne Ta…
本書是寫給那些對(duì)以下內(nèi)容感興趣的經(jīng)理或主管人員的：闡明企業(yè)的核心目標(biāo)，并…
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勞動(dòng)和社會(huì)保障部書刊發(fā)行中心組織編寫
本書匯集1993年以后國(guó)家有關(guān)部門頒發(fā)的工資福利、離退休待遇方面的政策法規(guī)，…
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《辦公自動(dòng)化理論與實(shí)訓(xùn)教程》是一本關(guān)于辦公自動(dòng)化理論和實(shí)訓(xùn)的基本教材。全…
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（美）朱迪思·安德森（Judith Anders…
沒有良好的工作氛圍，哪來積極而有創(chuàng)造性的員工；沒有積極而有創(chuàng)造性的員工，…
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