追求卓越

　　首版于1982年的《追求卓越》是世界最暢銷的工商管理書籍之一。它開啟了商業(yè)管理書籍第一次革命，真正將管理的科學(xué)性與藝術(shù)性密切地結(jié)合起來，成為轟動(dòng)整個(gè)管理世界的經(jīng)典法則，被譽(yù)為美國優(yōu)秀企業(yè)的管理圣經(jīng)。湯姆·彼得斯與羅伯特·沃特曼針對(duì)IBM、惠普、強(qiáng)生、迪士尼、沃爾瑪、麥當(dāng)勞、萬豪、花旗、3M等43家美國經(jīng)營最成功的企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)研究，在《追求卓越》中總結(jié)出了卓越企業(yè)的八大特質(zhì)。一， 采取行動(dòng)。二， 接近顧客。三， 自主和創(chuàng)業(yè)精神。四， 以人為本。五， 親身實(shí)踐、價(jià)值驅(qū)動(dòng)。六， 堅(jiān)持本業(yè)。七， 組織單純、人事精簡。八， 寬嚴(yán)并濟(jì)。出版30年來，《追求卓越》的理念仍為當(dāng)代經(jīng)理人津津樂道。湯姆·彼得斯也認(rèn)為，自《追求卓越》之后雖然寫了很多書，但沒有任何一本比《追求卓越》更加精辟。雖然書中提到的一些公司因?yàn)槠x了方向，近年來經(jīng)營衰敗，不過他們長期以來的成功紀(jì)錄卻是值得效法的，書中提到的八大特質(zhì)無論是當(dāng)時(shí)還是現(xiàn)在都適用，是經(jīng)得起考驗(yàn)的企業(yè)卓越之本。

　　湯姆·彼得斯，全球最著名的管理學(xué)大師之一，在美國乃至整個(gè)西方世界被稱為“商界教皇”。獲得斯坦福大學(xué)工商管理碩士和博士學(xué)位，被《財(cái)富》雜志譽(yù)為“管理領(lǐng)袖中的領(lǐng)袖”。曾任麥肯錫公司顧問，現(xiàn)任湯姆·彼得斯公司董事長。彼得斯自我描述為反叛王子、勇于失敗的斗士、令人振奮的公司領(lǐng)導(dǎo)者、市場的擁簇。湯姆·彼得斯著述頗豐，最擅長的題目就是“創(chuàng)新”，每一本都是具有世界影響的暢銷書。其他代表性著作有《追求卓越的激情》《重啟思維》《解放型管理》《追求卓越·個(gè)人成長版》《瘋狂的時(shí)代呼喚瘋狂的組織》等，一次又一次掀起全球性企業(yè)革新的熱潮。