01激活組織績效（精）
02新時期高校輔導員工作概論…
03人力資源管理評論 2020年…
04整體回報完全指南2.0：組…
05應急人力資源開發(fā)與管理
06績效考核與薪酬設計實操（…
07人力資本理論及其應用研究…
08人才戰(zhàn)略落地：人才發(fā)展解…
09業(yè)務為本：華為和阿里的H…
10新時代長江之歌
涂熙 著
本書從內容上對人力資源工作的認識、人力資源與行政工作的不同之處、 轉行前…
可購
李江華 著
《世界500強人力資源總監(jiān)是如何煉成的 ： 珍藏版. 1》講述了故事主人公王勇如…
鄭荊陵，尚立云，熊有平，易歡 著
本書是一本“人力資源專業(yè)+信息化”的實踐課教材。教材設計巧妙地運用了簡單…
王曉莊
我國已進入老齡化社會。據(jù)統(tǒng)計，截至2014年底，60歲以上老年人口的數(shù)量已達到…
朱麗獻
《中小企業(yè)人力資源管理的難點與破解》對中小企業(yè)人力資源管理問題的研究是基…
李亞芹，王運政，任永輝
暫缺簡介...
暢鐵民
本專著立足我國義務教育教師隊伍建設實際狀況，結合績效薪酬制度效果理論假設…
汪昕宇
本書內容共分為四篇：靠前篇是人力資源管理技術與方法，主要探討了人力資源招…
黃鐵鷹 編
跳槽是職場人都避不開的話題：是時候跳槽了嗎？往哪兒跳？行業(yè)優(yōu)先還是崗位優(yōu)…
吳雪賢 著
本書貫徹“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向” 的職業(yè)教育方針，建立了“以工作項…
孟廣橋
領導者如何才能啟發(fā)員工積極主動地工作呢？本書將其匯總成易于理解的三個部分…
[英] 尼克·米爾頓（Nick Milton），[…
對于很多知識密集型企業(yè)而言，做好知識管理是發(fā)展壯大的基礎。中國企業(yè)雖然越…
林麗，張建民，陶小龍 著
人力資源管理是企業(yè)管理的重要內容之一。本書作者在多年教學、研究積累的基礎…
劉琦
本書分為3個部分。*部分為理論篇，主要闡述人員素質測評的基本概念、歷史與發(fā)…
陳玉杰
大規(guī)模開展職業(yè)培訓，建立勞動者終身職業(yè)培訓制度是全面提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能…
李剛 著
本書旨在通過描述中國民營企業(yè)、家族企業(yè)傳承的現(xiàn)狀、創(chuàng)新及變革，引出可持續(xù)…
王極盛
《管理心理與人事心理研究/王極盛心理學叢書（第五卷）》系中國科學院博士生…
向佐春
該書以系統(tǒng)理論、人力資源管理理論為基礎，綜合運用組織行為學、社會學、管理…
顧驚雷
上海市勞動和社會保障學會
本書是2018年度的有關勞動和社會保障方面的文件的匯集與解讀。全書分勞動管理…
楊菊華 等
改革開放40年來，流動人口興漲不衰，相關政策經(jīng)歷了適應、鼓勵、控制、調控、…
鄭波
股權激勵是當下中國企業(yè)發(fā)展的焦點議題，但真正將股權激勵落到實處的企業(yè)少之…
羅軍,張衛(wèi)國
知識分享是知識管理的基礎和關鍵環(huán)節(jié)，與此同時，深入揭示和理解在復雜網(wǎng)絡中…
張國崢
沈玲
《供應鏈綠色實踐對企業(yè)績效影響的實證研究》基于供應鏈綠色實踐對企業(yè)績效影…
暫缺作者
楊濤，許亞平，郝海濱 著
人力資源管理課程是工商管理專業(yè)的核心課程，是闡述開發(fā)人力資源、提高人力資…
王軍，高尚 等
《勞務派遣服務操作實務手冊》從勞務派遣單位的角度出發(fā)，詳細介紹了勞務派遣…
邢一麟
識人不準、用人不當、管人不精，則功虧一簣。無須通天本領，無須絞盡腦汁，只…
[加] 彼得·詹森 著；王露瑤 譯
《激勵核能》的作者從事奧林匹克運動員及教練的心理指導工作長達25年，輔導6…
周蘋
本書是由世界500強資深人力資源總監(jiān)撰寫的，手把手教你做績效考核的系統(tǒng)工具…
《國家職業(yè)資格制度文件匯編（專業(yè)技術人員職業(yè)資格）》共分為綜合、專業(yè)技術…
閆飛龍 著
人力資源管理是一門實務性非常強的學科。本書突出應用導向，側重闡述如何運用…
李舟安 著
進入大數(shù)據(jù)和人工智能時代后，作為HR 的你，還在抱著各種管理工具不撒手嗎？…
孫悅 著
本書以人力資源規(guī)劃的內容和職能為主線，分別就企業(yè)組織結構設計與人力資源規(guī)…
劉靜 著
本書主要內容有： 人力資源管理概論、組織管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、…
唐政 編
伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”和人工智能的崛起，很多企業(yè)都在不斷探索先進的人力資源管…
上海市職業(yè)技能鑒定中心 等 著
本輔導練習由人力資源和社會保障部教材辦公室、中國就業(yè)培訓技術指導中心上?！?/p>
龐宇，杜曉輝
龐宇、杜曉輝著的《LMX差異化對團隊績效工作幸福感的影響及其作用機制》從LM…
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