01人力資源管理合規(guī)實戰(zhàn)入門…
02組織中員工主動擔責的形成…
03構建中國特色人力資源服務…
04人力資源管理工作手記：H…
05績效管理
06重塑培訓管理――培訓管理…
07董事會領導力、公司治理與…
08班組長現(xiàn)場管理培訓教程（…
09人力資源管理從入門到精通…
10人力資源管理案例解析
時光
《深度績效獎勵全案》是一本系統(tǒng)論述績效獎勵方案基本原理和基本特征的書。作…
可購
孫宗虎 著
對個人來說，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，有助于確定職業(yè)目標，逐步提升工作技能，增強…
[美] 羅杰-愛迪生（Roger Addison），卡羅…
人類績效概況使得所有從業(yè)者，從初學者到高級人士、從學生到專業(yè)人士都有渠道…
顏愛民，方勤敏 著
《人力資源管理（第3版）》修訂增加了人力資源管理的新研究動態(tài)，根據(jù)研究前…
弗迪思瑞 著
內容提要 本書圍繞“業(yè)務類型+業(yè)務流程+業(yè)務規(guī)范+風險環(huán)節(jié)+常見問題”5大維度…
暫缺作者
暫缺簡介...
孔凡柱，趙莉 著
招聘作為企業(yè)獲取人才的主要途徑，不僅是人力資源管理的一項職能，而且是首要…
《人力資源管理》按教育部精品課程建設的要求，根據(jù)國內外新的研究成果和我國…
于麗萍
本書以“手把手”傳授為手段，語言用詞淺顯易懂，章節(jié)編撰體例多樣，案例示例…
劉正君，溫輝 著
本書基于工作過程系統(tǒng)化的課程設計思路，是針對高職院校人力資源管理專業(yè)的核…
周曉梅
目前中國已經(jīng)進入人口老齡化社會，未來人口老齡化程度提高將對中國經(jīng)濟增長帶…
白迎超，鄧文博，陳宏壽，李偉，高會生 著…
本書基于人力資源管理流程和相關崗位的職責及技能要求，以工作過程為導向、以…
海融文化
《現(xiàn)代人力資源管理》是采用“任務驅動，工作導向”模式編寫的應用型本科人力…
夏書章
本書主要分為四章：第一章概述人事管理工作的性質，第二章試析“四化”建設需…
王立波 著
本書共 9章內容包括： 人力資源管理概述、工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘…
周仁，邢志勤 著
本書以人力資源管理流程為主線，對人力資源管理的主要職能，即工作分析、人力…
王歡 著
《人力資源管理（高職高專經(jīng)濟管理創(chuàng)新實踐系列教材）》主要對人力資源管理的…
千海
楊齊
由于競爭壓力和追逐利潤的影響，組織不道德行為近年來頻頻發(fā)生。大量研究表明…
人力資源（HR）從業(yè)者是社會上引人注目的一個龐大的職業(yè)群體，他們自身職業(yè)發(fā)…
陳浩 著
本書系統(tǒng)地闡述了人力資源管理的基本理論和方法，從抽象到具體，從理論到實踐…
邵沖，陳劍 著
本書重點介紹了人力資源管理的核心知識，包括職務研究、人力資源計劃、招聘、…
本書編寫組 編
全國勞動定額定員標準化技術委員會審定發(fā)布的電力行業(yè)標準的配套指南，屬于宣…
吳湘繁
《職場員工關系網(wǎng)絡建構行為的前因及其影響研究》把職場員工關系網(wǎng)絡建構行為…
丁強，王曉東，張正堂，朱衛(wèi)華，張全 著
本書系統(tǒng)回顧、總結了近年來江蘇省人民醫(yī)院的人力資源管理實踐做法，包括醫(yī)院…
宋斌 著
本書記述公元前221—公元280年的獵頭風云。前221年，贏政自稱始皇帝，建成統(tǒng)…
歷經(jīng)100多年的風雨兼程，現(xiàn)代獵頭憑借先進理念、完善渠道和專業(yè)手法，積極促…
孫宗虎，郭蓉 著
結合企業(yè)實際需要，按照不同職級和不同人員的崗位特點，詳細介紹了崗位分析、…
本書稿屬于“管理與創(chuàng)業(yè)實驗叢書”，是人力資源管理專業(yè)的主干課程，涉及很多…
中國高等教育學會薪酬管理研究分會 著
本書是中國高等教育學會薪酬管理研究分會2013—2016年組編的研究論文匯編，涉…
南京市江寧區(qū)心理學會
《企業(yè)人力資源管理師（四級）教材精讀與歷年真題（第二版）》在編寫過程中以…
《企業(yè)人力資源管理師（二級）教材精讀與歷年真題（第二版）》在編寫過程中以…
晁玉方 著
《現(xiàn)代薪酬管理——理論、工具方法、實踐》共分十七章，內容涵蓋薪酬管理的基…
鄭琳
東莞市人才辦攜全球化智庫編寫此書，著重對東莞的人才資源、人才結構進行系統(tǒng)…
董秀娟
《知識型員工績效管理研究》共分八章，內容包括：理論知識綜述、績效考評過程…
張樹娟
人力資源管理工作是一項實務性很強的工作，僅有戰(zhàn)略而缺少實施戰(zhàn)略的方法和工…
孟望生
本書以人力資本投資和物質資本回報率的變化關系為研究重點，以期獲得對人力和…
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