上海世紀(jì)聯(lián)融企業(yè)咨詢有限公司編著
《中國(guó)上市公司排行分析》叢書具有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的研究風(fēng)格，其理論體系和分析模型…
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王虎峰著
本書有幾個(gè)特點(diǎn)：一是理論創(chuàng)新性。具體表現(xiàn)在把養(yǎng)老金納入經(jīng)濟(jì)學(xué)的范疇，運(yùn)用…
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（美）美國(guó)壽險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)（LOMA）編；時(shí)勘譯…
本書收集了北美50多家公司在考勤、行政公務(wù)等員工日常管理方面最具代表性和最…
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吳少平編著
本書是為第一次當(dāng)人力資源主管的人士準(zhǔn)備的。它是一本關(guān)于人力資源實(shí)務(wù)操作的…
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[西]因內(nèi)思·馬可-斯達(dá)德勒（Ines Mac…
《信息經(jīng)濟(jì)學(xué)引論：激勵(lì)與合約》一書堪稱信息經(jīng)濟(jì)學(xué)教材的上選之作。自1994年…
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劉永中主編；眾行管理資訊研發(fā)中心編著
提到績(jī)效，人們往往會(huì)想到如今越來越受企業(yè)界入士重視的員工績(jī)效考核。這樣的…
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(美)尼克·博爾特(Nick Boulter)等著；…
企業(yè)的重要工作之一是開發(fā)和利用最重要的資源——人。為企業(yè)的每個(gè)職位發(fā)現(xiàn)和…
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（美）查爾斯·德伯（Charles Derber）…
2001年9月11日的恐怖襲擊使全球秩序基礎(chǔ)發(fā)生劇烈動(dòng)搖，趨于惡化的全球經(jīng)濟(jì)—…
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張瑩編著
如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理職業(yè)生涯規(guī)劃與管理．無論對(duì)員工個(gè)人或企業(yè)來說都…
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胡寶珠編著
經(jīng)理人經(jīng)常會(huì)遇到能力很強(qiáng)，但某一方面“缺點(diǎn)”也較為突出的員工，對(duì)這部分員…
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（美）查爾斯·R.格里爾（Charles R.G…
本書以投資視角為切入點(diǎn)，依次論述了人力資本原理和人力資源的戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略…
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歐陽潔等著
本書系統(tǒng)地展現(xiàn)了員工培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)方案，以及企業(yè)招聘核心技術(shù)操作指南?！?/p>
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白希著
馬無夜草不肥，人無外財(cái)不發(fā)。人生在世，能否攫取財(cái)富，關(guān)鍵看是否有“外財(cái)”…
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這是一本供人力資源經(jīng)理與想成為人力資源經(jīng)理的人們進(jìn)行自我？昂脫盜返南低…
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北京英標(biāo)人力資源網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)有限公司組織…
劍橋商務(wù)管理職業(yè)資格證書是劍橋國(guó)際考試委員會(huì)（CIE）專門為企業(yè)管理執(zhí)行層…
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本書通過大量的案例，指導(dǎo)管理者在組織內(nèi)如何進(jìn)行變革與發(fā)展。對(duì)于實(shí)踐的深刻…
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李文君著
學(xué)習(xí)和創(chuàng)造是漸進(jìn)的、現(xiàn)實(shí)的，是具體的步驟和行動(dòng)，是每月的指標(biāo)和每日的工作…
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王鑫著
修煉老板和員工的責(zé)任與忠誠(chéng)——讓優(yōu)秀的企業(yè)更優(yōu)秀；修煉自身的企業(yè)精神，挖…
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在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，人力資源的質(zhì)量和數(shù)量是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)勝敗的關(guān)鍵所在，這已是管…
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只有那些深刻理解財(cái)富與幸福內(nèi)在關(guān)系的人，才能用財(cái)富塑造高尚的人格，用財(cái)富…
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國(guó)務(wù)院國(guó)資委統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)局制定
本年企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值的行業(yè)劃分以《企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)行業(yè)基本分類》為基本依據(jù)…
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