為什么殼牌能登上世界500強排名第一的寶座?為什么殼牌歷經一百多年的風雨變遷仍基業(yè)常青?為什么殼牌能夠誕生諸多如學習型組織、寬容型管理、情景規(guī)劃法等著名的管理思想?為什么殼牌會成為許多管理大師、管理咨詢專家必須研究的一家公司?作為一家具有百年歷史且是世界500強第一位的長壽公司,殼牌無論在經營管理的哪一方面,都有足夠多的成功經驗值得我們去研究與學習。作者用他在中海殼牌的親身經歷,用最直接的視角為我們剖析了殼牌成功的方方面面:優(yōu)化人才比優(yōu)化資產更重要、卓有成效的執(zhí)行力、領導力不是一個人的事、全員成本控制、決策與風險控制、組織結構與效率、人性化管理、殼牌持續(xù)贏的戰(zhàn)略。這些經營細節(jié)均可以幫助我們的企業(yè)實現不只是做大,還要做強的心愿。