01培訓師成長修煉實操手冊（…
02企業(yè)財務管理與現代人力資…
03職業(yè)傳承：長壽時代的人力…
04董事會領導力、公司治理與…
05新組織發(fā)展：組織能力再造…
06人力資源管理職位工作手冊…
07財務規(guī)劃、績效與分析（C…
08戰(zhàn)略人力資源管理：理論、…
09高效招聘法
10跨界培訓師從新手到高手
唐寧玉 編
《人事測評理論與方法（第4版）/21世紀高等院校人力資源管理專業(yè)教材新系》共…
可購
李沫
暫缺簡介...
[美] 約翰·布德羅（John Boudreau），…
進入移動互聯時代，企業(yè)正在把工作重心逐漸轉移到由外包公司、合作伙伴和自由…
中共中央組織部 編
《中國人才資源統(tǒng)計報告（2014）》系統(tǒng)收錄了全國及各省（自治區(qū)、直轄市）2…
韋堅 著
云南省博物館現每年觀眾50萬人，在博物館管理工作中，始終堅持“以人為本，服…
項凱標
《基于團隊共享心智模型的組織績效研究》通過對國內外相關文獻研究的回顧與思…
滕超臣 著
高端人才重要，但難招！如何才能準確招到企業(yè)需要的高端人才？如何才能把能夠…
陸克斌，王婭莉 著
隨著人類進入知識經濟時代，人力資源的競爭已經成為企業(yè)之間、國家之間、地域…
張留祿 著
大學畢業(yè)生從2001年的101萬到2014年的727萬，其就業(yè)問題成為每一年畢業(yè)季社會…
萬學教育科技，企業(yè)招聘考試研究院 著
《國有大型企業(yè)校園招聘應試指南》介紹大型國企統(tǒng)一招聘筆試的流程、形式及內…
孫科柳，易生俊，曾文明 著
華為在人的經營方面有很多創(chuàng)舉。上個世紀90年代，華為曾經在高校中幾乎“壟斷…
孫博 著
人力資源管理目前在國內外均呈現出適應知識經濟或與其對接難的問題。我國的創(chuàng)…
金延平 編
《人員培訓與開發(fā)（第四版）/21世紀高等院校人力資源管理專業(yè)教材新系》力求…
周文斌 等
《轉型期中國企業(yè)人力資源管理變革問題研究》研究特定“轉型期”我國企業(yè)人力…
李亞峰 著
本書講解了人力資源管理者應注意的百余個法律問題，剖析了近兩百個人力資源管…
王林雪 著
本書從整體上對人力資源管理的理論知識和管理技術方法進行概述，內容包括人力…
莊云鵬 著
講述全球著名的管理咨詢公司——麥肯錫員工的高效工作方法◎本書內容精選了5…
錢永健 著
本書以原創(chuàng)的理論，親歷的案例，嚴謹的考證，詳實的圖片貫穿始終，考證了中國…
柳春巖 著
作為人力資源管理專業(yè)的基礎課和管理類相關專業(yè)的專業(yè)必修課教材，本書對人力…
戴佳晉
萬璽 編
《招聘管理（第二版）》立足于互聯網時代國內外人力資源招聘管理理論與實踐的…
智聯招聘 著
供給側結構性改革是一場深刻的經濟變革，其影響涉及方方面面，也將對我國的人…
李青 著
本書以勞動關系管理的內容和職能為主線，介紹了勞動合同管理、勞動就業(yè)管理、…
陳國海，馬海剛 著
人才服務學是一門新興的綜合性學科。作為國內外屈指可數的“人才服務學”專著…
張艷華，丁建石 著
本書從基礎理論出發(fā)，系統(tǒng)闡述了人力資源管理的內容，注重理論與應用的結合，…
王莉 著
本書主要的研究創(chuàng)新點如下：**，基于社會比較理論、激勵理論、分配公平理論，…
吳剛，李茂榮，趙軍 編
本書共12章，可以分為4個部分，以績效管理的理論基礎、體系設計與流程管理以…
童麗，吳嘉維，王艷 著
《勞動關系管理（第3版）/21世紀高職高專精品教材》立足于高職高專教學需要，…
《薪酬管理（第三版）/21世紀工商管理類專業(yè)主干課系列教材》在對中外現有薪…
黃俊發(fā)，黃偉芳
本書列出了33個經典案例、15套高效的管理方法，以及46種實用的操作技巧，并且…
肖琳 編
《人力資源管理概論/21世紀應用型本科管理系列規(guī)劃教材》的編寫立足于高等學…
闞文婷 編
《人力資源管理實務》是一部校企合作開發(fā)教材，也是一本融理論與實踐應用為一…
張德 著
孟英玉，王瑞卿 著
本書采取基于工作過程的設計理念，通過對人力資源管理崗位實際工作的分析，將…
蕭鳴政 著
本書主要從心理學、教育學、經濟與管理學等多學科角度，綜合研究人力資源開發(fā)…
寧波江三角法智企業(yè)管理顧問有限公司
凡企業(yè)都需用人，凡人也都需要工作，而不論用人還是工作，都需要了解勞動法?！?/p>
葛玉輝 著
《人力資源管理》（第四版）是一本體現系統(tǒng)性與前沿性、理論與實踐平衡、本地…
[美] 吉爾里·A·拉姆勒 著；王翔…
《流程績效實戰(zhàn)》的內容是關于一名績效咨詢師，如何通過實踐應用來提升組織的…
李志剛 著
本書以現代酒店業(yè)人力資源管理活動為線索，從人力資源計劃、工作分析與工作設…
顏愛民，黃東紅
《中國中西部中小微企業(yè)人力資源研究》研究角度新穎，邏輯結構清晰，研究方法…
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