01人力資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型研…
02高校財務內(nèi)部控制與績效管…
03轉(zhuǎn)型培訓師：金牌講師的1…
04向內(nèi)求：認識自己的成長法…
05重塑培訓管理――培訓管理…
06高績效準則：瑪氏團隊合作…
07董事會領導力、公司治理與…
08培訓師成長修煉實操手冊（…
09全面實施預算績效管理案例…
10大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才培養(yǎng)…
周文斌 等
《轉(zhuǎn)型期中國企業(yè)人力資源管理變革問題研究》研究特定“轉(zhuǎn)型期”我國企業(yè)人力…
可購
李沫
暫缺簡介...
趙國軍 著
薪酬設計和績效考核一直以來被認為是困擾企業(yè)發(fā)展的難題，科學合理的薪酬體系…
孫科柳，易生俊，曾文明 著
華為在人的經(jīng)營方面有很多創(chuàng)舉。上個世紀90年代，華為曾經(jīng)在高校中幾乎“壟斷…
孫博 著
人力資源管理目前在國內(nèi)外均呈現(xiàn)出適應知識經(jīng)濟或與其對接難的問題。我國的創(chuàng)…
[美] Jean Barbazette（簡·巴貝切特）…
作者從1983年成立培訓診所之后，做了很多培養(yǎng)培訓管理者的工作坊，在本書出版…
田青，張海軍 著
隨著人力成本的快速上升，人力資源管理的高效化、精細化、流程化、戰(zhàn)略化成為…
劉鈞 著
隨著企事業(yè)單位的轉(zhuǎn)制以及互聯(lián)網(wǎng)時代勞動力市場的轉(zhuǎn)變，已有的一些關于勞動關…
程延園 著；蕭鳴政 編
從制度安排上建立勞動關系協(xié)調(diào)機制，以適應現(xiàn)代工作環(huán)境的變革，是世界范圍內(nèi)…
劉喜房 編
根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒布的職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理規(guī)定，以…
史兵峰，曹艷敏 著
《弗布克人力資源管理精細化實操手冊系列：績效考核與薪酬體系設計精細化實操…
朱堅真，符濤 編
全書共13章，濃縮了國內(nèi)外有關人力資源方面較為前沿的管理理論，并在實踐內(nèi)容…
孫科柳，蔣業(yè)財，解文濤 著
華為公司在績效管理上的探索在世界范圍內(nèi)都是先進的、別樹一幟的。“績效承諾…
萬學教育科技，企業(yè)招聘考試研究院 著
《國有大型企業(yè)校園招聘應試指南》介紹大型國企統(tǒng)一招聘筆試的流程、形式及內(nèi)…
李亞峰 著
本書講解了人力資源管理者應注意的百余個法律問題，剖析了近兩百個人力資源管…
王林雪 著
本書從整體上對人力資源管理的理論知識和管理技術方法進行概述，內(nèi)容包括人力…
莊云鵬 著
講述全球著名的管理咨詢公司——麥肯錫員工的高效工作方法◎本書內(nèi)容精選了5…
智聯(lián)招聘 著
供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是一場深刻的經(jīng)濟變革，其影響涉及方方面面，也將對我國的人…
李青 著
本書以勞動關系管理的內(nèi)容和職能為主線，介紹了勞動合同管理、勞動就業(yè)管理、…
陳國海，馬海剛 著
人才服務學是一門新興的綜合性學科。作為國內(nèi)外屈指可數(shù)的“人才服務學”專著…
張艷華，丁建石 著
本書從基礎理論出發(fā)，系統(tǒng)闡述了人力資源管理的內(nèi)容，注重理論與應用的結(jié)合，…
[美] 吉爾里·A·拉姆勒 著；王翔…
《流程績效實戰(zhàn)》的內(nèi)容是關于一名績效咨詢師，如何通過實踐應用來提升組織的…
樊友山，范文新，來婷 編
寫《用薪激勵》一書是由范文新提議的，最初的書稿名稱叫“多元激勵協(xié)同動力機…
李濤 著
在梳理動機、信息、制度與行為相關跨學科研究理論成果基礎上，《薪酬制度及激…
尚珂，唐華茂 編
《勞動科學論壇（2015）》主要由從事勞動科學研究的師生和研究人員向“第七屆…
林新奇 著
《績效管理（第三版）/21世紀高等院校人力資源管理精品教材》系作者根據(jù)多年…
童麗，吳嘉維，王艷 著
《勞動關系管理（第3版）/21世紀高職高專精品教材》立足于高職高專教學需要，…
金延平 編
《薪酬管理（第三版）/21世紀工商管理類專業(yè)主干課系列教材》在對中外現(xiàn)有薪…
肖琳 編
《人力資源管理概論/21世紀應用型本科管理系列規(guī)劃教材》的編寫立足于高等學…
闞文婷 編
《人力資源管理實務》是一部校企合作開發(fā)教材，也是一本融理論與實踐應用為一…
寧波江三角法智企業(yè)管理顧問有限公司
凡企業(yè)都需用人，凡人也都需要工作，而不論用人還是工作，都需要了解勞動法?！?/p>
顏愛民，黃東紅
《中國中西部中小微企業(yè)人力資源研究》研究角度新穎，邏輯結(jié)構(gòu)清晰，研究方法…
李志剛 著
本書以現(xiàn)代酒店業(yè)人力資源管理活動為線索，從人力資源計劃、工作分析與工作設…
張守春 著
3E薪酬體系設計由中國 早一屆留美人力資源管理學碩士張守春老師提出的，分別…
徐斌，石丹陽 著
本書研究創(chuàng)新型人才的思維方式，在開篇系統(tǒng)地講述了創(chuàng)新思維的概念、創(chuàng)新思維…
戴佳晉
高秀娟，王朝霞 著
本書全面闡述了人員招聘與配置的基本理論知識，并輔以實用技能知識的介紹、培…
錢永健 著
本書以原創(chuàng)的理論，親歷的案例，嚴謹?shù)目甲C，詳實的圖片貫穿始終，考證了中國…
柳春巖 著
作為人力資源管理專業(yè)的基礎課和管理類相關專業(yè)的專業(yè)必修課教材，本書對人力…
肖多益，韓磊
《人力資源管理/21世紀經(jīng)濟管理類精品教材》包括十大模塊：人力資源管理概述…
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