劉曉初，中國建設(shè)教育協(xié)會建筑企業(yè)人力資源…
《建筑企業(yè)人力資源管理實務(wù)手冊》在上一本《建筑企業(yè)人力資源管理實務(wù)》基礎(chǔ)…
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趙春立 等 著
《一看就懂：印企新員工入職培訓(xùn)手冊（精編企業(yè)培訓(xùn)寶典）》作為印刷基礎(chǔ)技能…
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何立 編
人力資源風(fēng)險是企業(yè)管理的主要風(fēng)險之一，存在于人力資源管理的各個環(huán)節(jié)中?？亍?/p>
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王克良 著
作為第一本全國性的人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展報告，《中國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展報告（…
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基于領(lǐng)導(dǎo)者個人品質(zhì)、楷模作用和奉獻(xiàn)而影響下屬的價值觀和道德觀的真實型領(lǐng)導(dǎo)…
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《基于績效標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)人力資本與創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略的匹配關(guān)系研究》以資源基礎(chǔ)理論、競…
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人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司 著
《職業(yè)能力建設(shè)法規(guī)與政策（修訂版）》根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)人力資源和…
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《江蘇區(qū)域協(xié)調(diào)與發(fā)展特色研究叢書·江蘇區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展：人力資本利用…
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《技術(shù)轉(zhuǎn)移績效管理》以全新的績效管理理念，基于技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)、技術(shù)集…
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梁泳梅 著
《中國勞動力素質(zhì)提升對產(chǎn)業(yè)升級的促進(jìn)作用分析》以人力資本理論和結(jié)構(gòu)紅利假…
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移動互聯(lián)網(wǎng)時代，傳統(tǒng)的組織模式亟需改變。組織模式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是人力資源管理…
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歐陽忠明 著
由于HRD是一門多學(xué)科互涉而產(chǎn)生的新興學(xué)科，所以學(xué)術(shù)界在界定它的理論框架方…
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