謝燕 編
JCI標(biāo)準(zhǔn)是全世界公認(rèn)的醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，代表了醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)院管理的最高水平?！?/p>
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《企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理（第4版）/新世紀(jì)高職高專(zhuān)人力資源管理類(lèi)課程規(guī)劃教…
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喻紅蓮 編
《培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》主要介紹了以下內(nèi)容：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)涵、培訓(xùn)文化、現(xiàn)代培訓(xùn)與…
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趙永樂(lè) 等著
本書(shū)以人力資源規(guī)劃制定和實(shí)施過(guò)程的先后順序編排章節(jié)，通過(guò)相關(guān)案例引導(dǎo)，逐…
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賈華 著
《人力資源專(zhuān)員高效工作手冊(cè)》在系統(tǒng)梳理人力資源專(zhuān)員11大工作事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，…
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陳軼凡 編
本書(shū)從勞動(dòng)法領(lǐng)域的熱門(mén)關(guān)鍵詞入手，在進(jìn)行窮盡式搜索后按關(guān)鍵詞整合相關(guān)法律…
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這是一本指導(dǎo)各類(lèi)企業(yè)構(gòu)建培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)體系的工具書(shū)?！杜嘤?xùn)運(yùn)營(yíng)體系設(shè)計(jì)全案》針…
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孫健 著
本書(shū)以人才集聚作為研究對(duì)象，綜合運(yùn)用新國(guó)際貿(mào)易理論、新地理經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)…
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蘇山 著
員工強(qiáng)，則企業(yè)興；員工弱，則企業(yè)敗。所以，企業(yè)總經(jīng)理要掌握一定的激勵(lì)方法…
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天下大事，必作于細(xì)；天下難事，必成于易。任何一位企業(yè)HR，都應(yīng)熟練掌握選、…
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趙洪臣 著
人力資源規(guī)劃、招聘系統(tǒng)建設(shè)招聘渠道選擇、甄選系統(tǒng)方法培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、講師隊(duì)…
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匡五壽 著
本書(shū)主要從績(jī)效管理運(yùn)作系統(tǒng)、績(jī)效管理流程、績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)等三個(gè)方面全面…
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上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì) 編
《人力資源和社會(huì)保障管理實(shí)務(wù)手冊(cè)（2014）》為從事人力資源工作者提供了詳盡…
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（美）芭芭拉·米切爾（Barbara Mitch…
管理員工對(duì)任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者而言，都是一天工作中最具挑戰(zhàn)性的部分。而在現(xiàn)今的…
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葉小松 著
很多時(shí)候，困擾你的不是問(wèn)題本身，而是自己的意識(shí)！使能讓員工主動(dòng)工作，告別…
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信衛(wèi)平 著
本書(shū)以市場(chǎng)化改革委背景，探討了經(jīng)濟(jì)體制改革對(duì)中國(guó)一線職工勞動(dòng)報(bào)酬所產(chǎn)生的…
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陳曉靜 著
根據(jù)安全生產(chǎn)和安全管理的現(xiàn)狀，尤其是我國(guó)安全事故頻發(fā)現(xiàn)狀，本研究探索高績(jī)…
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黃任民 著
勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格主要表現(xiàn)為以工資為主的勞動(dòng)報(bào)酬。我國(guó)勞動(dòng)力供給大于需求的客…
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《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》主要規(guī)定如下：1、實(shí)施公開(kāi)招聘——國(guó)家對(duì)事業(yè)單位…
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白萬(wàn)綱 著
這本由中國(guó)首席集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)管控專(zhuān)家白萬(wàn)綱編著的《戰(zhàn)略性績(jī)效管控實(shí)操全解…
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王勝會(huì) 著
《人力資源經(jīng)理高效工作手冊(cè)》在系統(tǒng)梳理人力資源經(jīng)理八大工作事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，…
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林勇 著
《人力資源成本管理與財(cái)稅實(shí)務(wù)操作指引》包括人力資源成本管理、人力資源財(cái)稅…
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劉曉初 著
《建筑企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)》編寫(xiě)立足于建筑施工企業(yè)，結(jié)合了大中小各類(lèi)企業(yè)…
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